Mengapa NLP & Neuroscience tepat untuk Bisnis Anda?
Strategi tanpa perubahan perilaku sering hanya berhenti di atas kertas. Dengan pendekatan berbasis sains otak dan NLP, kami membantu bisnis bukan hanya membuat rencana, tapi juga memastikan tim memiliki pola pikir, komunikasi, dan kebiasaan yang mendukung eksekusi
Menyelaraskan visi bisnis dengan cara otak bekerja.
Mengurangi resistensi tim terhadap perubahan.
Membentuk pola pikir growth & accountability.
CLEAR Framework:
5 Langkah Perubahan Nyata
CLEAR adalah kerangka kerja DIKA Consulting untuk memastikan strategi berubah jadi hasil. Setiap langkah dirancang selaras dengan prinsip NLP & Neuroscience, agar perubahan tidak hanya terencana tapi juga berakar dalam perilaku tim
Solusi Lengkap untuk Pertumbuhan Bisnis
Setiap bisnis unik, tapi tantangan dasarnya sering sama: orang, sistem, dan strategi. Kami hadir dengan solusi terintegrasi yang menyentuh ketiganya.
HR Improvement (People & Culture)
Bangun budaya kerja sehat, sistem HR modern, dan tim yang loyal
Financial Advisory & Cashflow
Arus kas sehat, margin terjaga, keputusan keuangan lebih strategis
Sales & Marketing Acceleration
Strategi growth & teknik NLP untuk komunikasi yang closing lebih cepat
Operational Excellence
SOP, SLA, inventory, supply chain—semua diselaraskan untuk efisiensi
Digital Transformation
Adopsi teknologi yang mudah dipakai tim, bukan hanya sekadar tren
Dampak Nyata di Tim & Sistem
Strategi tanpa eksekusi hanya jadi dokumen. Bersama DIKA Consulting, perubahan terlihat dalam perilaku tim dan hasil bisnis sehari-hari. Kami tidak hanya memberi arahan, tapi memastikan ada transformasi yang bisa Anda ukur dan rasakan
Dampak pada Tim & Budaya Kerja
-
Sebelum: karyawan sering bingung dengan prioritas, komunikasi antar divisi tidak nyambung.
-
Sesudah: tim lebih engaged, tahu peran masing-masing, komunikasi lebih efektif berkat teknik NLP (meta-model & reframing).
-
Retensi karyawan meningkat karena mereka merasa dilibatkan & punya tujuan jelas.
-
Motivasi kerja naik karena sistem reward & feedback dirancang mengikuti pola kerja otak (dopamin & habit loop).
Dampak pada Sistem & Proses
-
Sebelum: SOP tidak konsisten, banyak duplikasi kerja, owner selalu jadi pusat keputusan.
-
Sesudah: SOP lebih sederhana & mudah dijalankan; keputusan bisa diambil tim sesuai guideline; owner bisa fokus pada strategi.
-
Workflow lebih efisien karena bottleneck diurai dengan framework CLEAR → Limit & Regulate.
Dampak pada Keuangan & Kinerja Bisnis
-
Cashflow lebih sehat karena pengeluaran tidak penting dipangkas, sementara kontrol margin diperkuat.
-
Closing rate penjualan naik karena tim sales memakai pendekatan NLP dalam komunikasi (anchoring, pacing & leading).
-
Owner dapat data real-time melalui dashboard → keputusan tidak lagi berdasar “feeling” tapi evidence.
Some of Our Impact & Result
Working With the Best
